劳动法业务是泾渭律师业务中的重要组成部分，泾渭律师以多年积累的为公司客户服务的专业经验，从企业人力资源管理的现实出发，通过事前预防、事中控制、事后应对等环节为企业提供人力资源战略及管理提供全方位的人力资源法律服务。

泾渭律师在此领域提供的专业服务主要包括：

◆为公司的人力资源战略提供专业法律建议，协助公司建立、健全人力资源管理运营策略与法律解决方案。

◆起草、审核、修订员工手册、薪酬福利方案等用工管理制度及相关合同、协议等法律文件，协助公司构建和完善用工制度、劳动合同和管理流程，提出解决建议。

◆在企业改制、并购重组、上市、破产过程中协助公司制定人员安置与裁员，处理涉及劳动法的相关问题，并协助处理引发的争议。

◆协助公司健全和完善企业商业秘密保护措施，起草、修订和审核保密协议、竞业限制协议和相关管理制度。

◆公司在劳务派遣与劳务外包用工模式下，起草、修订和审核用工相关协议等法律文件，制定与实施合规、安全的法律解决方案。

◆在劳动人事争议仲裁、诉讼案件以及因用工管理引发的其他相关诉讼案件中，代理客户参加仲裁、诉讼案件审理。